«Лучшая работа в мире!», мои критерии выбора

Еще свежи воспоминания о конкурсе на "лучшую в мире работу". Где вам предлагали работать пару часов в неделю в роли смотрителя на не слишком обитаемом острове. Можно было целыми днями загорать и купаться в океане. Скажу честно, я с огромным удовольствием наблюдал, с каким восхищенным лицом представители "офисного планктона" говорили об этом конкурсе. Можно представить, что весь мир просто мечтает ничего не делать и получать за это деньги.

А как же профессиональный рост? Творческая самореализация? Карьера, в конце концов? Мне кажется, после пары лет такой "островной" работы человек забудет алфавит и как слова строятся в предложения, хотя и приобретет бесценный навык открывания кокосовых орехов зубами. :-)
После начала этого нашумевшего конкурса я задумался, а какую работу я считаю лучшей?
Сегодня я могу абсолютно точно ответить на этот вопрос!

Попробую объяснить по пунктам, чем мне нравится моя текущая работа:

  1. Я могу безнаказанно проявлять инициативу, что в Российских компаниях часто недостижимо. Реально взглянув на 2,5 года работы в компании, я могу смело сказать - 80% изменений и новинок в области IT началось с моей инициативы. На мой взгляд, это показатель! Отсюда вытекает следующий пункт...
  2. У меня есть возможность профессионального роста в компании. Мне не приходится все новое читать только в блогах и рассматривать в виртуальной среде. Я ищу способы автоматизации процессов протекающих в организации, мне дают средства для воплощения моих наработок в жизнь.
  3. Я получаю достаточную компенсацию за свой труд. На самом деле денег никогда не бывает много и я без труда могу найти применение сумме в несколько раз превышающей мой текущий доход. Но сегодня я получаю достаточно, чтобы не думать чем накормить семью и заплатить за квартиру. Это очень важный фактор, который помогает больше и лучше думать о работе.
  4. У меня есть возможность учиться. Этот пункт немного перекликается с профессиональным ростом в компании, но здесь я подразумеваю именно учебные курсы. Никогда не понимал руководителей, которые говорят "Мы взяли на работу специалиста, а значит он сам уже всё знает. Незачем его учить". Время идет, технологии меняются, если человек может сделать больше и лучше после дополнительного обучения, дайте ему эту возможность. Например, ещё пол года назад в нашей организации никак не использовался SharePoint, сегодня сотрудники с удовольствием работают с библиотекой документов, а я дальше работаю над мягкой безболезненной интеграцией SharePoint в бизнес-процессы организации. Хватило 5 дней на курсах по SharePoint, чтобы усвоить базовые знания и обозреть возможности этой технологии, теперь информацию я беру из книг и Интернета. И это только один из примеров...
  5. Коллективный договор и соц.пакет "греет душу" не меньше достойной оплаты труда. Я не думаю как буду стоять два часа в очереди к врачу, в поликлинике по месту жительства, а иду в платную клинику с опытными специалистами и достойным отношением к людям. Также мне не приходится планировать от чего отказаться весной, чтобы скопить денег на летний отдых. Потому что организация позаботилась о добровольном страховании для сотрудников и ежегодных дополнительных выплатах при уходе сотрудника в отпуск. На мой взгляд, этот пункт ничуть не менее важен, чем остальные перечисленные мной.

Таким образом я перечислил основные (но далеко не все) причины, которые делают мою работу важной и интересной для меня. Мне кажется, именно такой должна быть "лучшая работа в мире"! :-)

P.S. Пора собираться в командировку. Завтра вылетаю в Новый Уренгой, где у меня будет возможность не только принять участие в проекте важном для страны в целом и компании в частности, но и лично увидеть проблемы с которыми сталкиваются наши сотрудники во время служебных командировок. Возможно там тоже есть процессы, которые можно оптимизировать и автоматизировать. 😉

P.P.S. Следите за событиями во время поездки через мой Twitter: http://twitter.com/antonborisov

P.P.P.S.
Артем, спасибо, что уговорил меня 2,5 года назад перейти работать в эту компанию. :-) Честно, не ожидал, что буду получать здесь такую(^) поддержку своих идей! Приятно...

На сообщение “«Лучшая работа в мире!», мои критерии выбора” комментариев: 4

  1. Marin_k_a:

    С женской точки зрения хочу добавить свои пару замечаний :)

    Например, в соц. пакет должен обязательно входить трёхгодовой отпуск по уходу за ребёнком с 80% з/п и с сохранением рабочего места (у нас сейчас это дикая редкость).

    Плюс, при приёме на идеальную работу к тебе не будут предьявлять требование «стабильное семейное положение», которое предполагает, что тебе 25-27 лет, у тебя уже есть муж и двое взрослых детей :) Ну или с тебя берут чуть ли не письменное обещание не выходить замуж/не рожать детей в течении 2х лет (что дико абсурдно).

    Ну и нормированный рабочий день, чтоб я могла спокойно прийти домой и накормить мужа и детей не в 10 часов вечера.

  2. Антон:

    Маринка, у нас это все есть :) Только платят не 80% вроде, а сколько там должно быть по закону. Место рабочее за тобой сохраняется. Плюс ко всему дают разовую помощь от профсоюза при рождении ребенка.

    p.s. попробуй устроиться в одну из наших структур :) ты девочка не только красивая, но и умная…тебя точно возмут :)

  3. Семён:

    К работе можно относиться как и ко всей жизни:
    Если та часть жизни , которая проживается «в работе» не выпадает из общей картины, а является её естественной частью, то это и есть лучшая работа (простой тест — живя в работе не ждешь, когда же она закончится, а живя вне работы не ждешь, когда же на работу …)
    Иначе, нужно что-то в себе менять :)
    А когда решил менять работу, то не потому, что чем-то перестала нравиться, а потому, что эту работу уже прожил и решил жить дальше …
    Итого: Лучшая работа — та которая сейчас есть (иначе бы её не работал и жизнь которая в ней проходит не жил :)

    Такой подход может показаться оч.упрощенным — но при практическом использовании оказывается, что он оч. рациональный, сомневающимся предлагаю провести тест-драйв непосредственно в тех условиях которые у них сейчас есть :)

  4. андрей:

    к сожалению идеальных работ невстречал

Оставить комментарий

 

Subscribe without commenting