«Лучшая работа в мире!», мои критерии выбора (О работе)  01.08.2009

Еще свежи воспоминания о конкурсе на "лучшую в мире работу". Где вам предлагали работать пару часов в неделю в роли смотрителя на не слишком обитаемом острове. Можно было целыми днями загорать и купаться в океане. Скажу честно, я с огромным удовольствием наблюдал, с каким восхищенным лицом представители "офисного планктона" говорили об этом конкурсе. Можно представить, что весь мир просто мечтает ничего не делать и получать за это деньги.

А как же профессиональный рост? Творческая самореализация? Карьера, в конце концов? Мне кажется, после пары лет такой "островной" работы человек забудет алфавит и как слова строятся в предложения, хотя и приобретет бесценный навык открывания кокосовых орехов зубами. :-)
После начала этого нашумевшего конкурса я задумался, а какую работу я считаю лучшей?
Сегодня я могу абсолютно точно ответить на этот вопрос!

Попробую объяснить по пунктам, чем мне нравится моя текущая работа:

  1. Я могу безнаказанно проявлять инициативу, что в Российских компаниях часто недостижимо. Реально взглянув на 2,5 года работы в компании, я могу смело сказать - 80% изменений и новинок в области IT началось с моей инициативы. На мой взгляд, это показатель! Отсюда вытекает следующий пункт...
  2. У меня есть возможность профессионального роста в компании. Мне не приходится все новое читать только в блогах и рассматривать в виртуальной среде. Я ищу способы автоматизации процессов протекающих в организации, мне дают средства для воплощения моих наработок в жизнь.
  3. Я получаю достаточную компенсацию за свой труд. На самом деле денег никогда не бывает много и я без труда могу найти применение сумме в несколько раз превышающей мой текущий доход. Но сегодня я получаю достаточно, чтобы не думать чем накормить семью и заплатить за квартиру. Это очень важный фактор, который помогает больше и лучше думать о работе.
  4. У меня есть возможность учиться. Этот пункт немного перекликается с профессиональным ростом в компании, но здесь я подразумеваю именно учебные курсы. Никогда не понимал руководителей, которые говорят "Мы взяли на работу специалиста, а значит он сам уже всё знает. Незачем его учить". Время идет, технологии меняются, если человек может сделать больше и лучше после дополнительного обучения, дайте ему эту возможность. Например, ещё пол года назад в нашей организации никак не использовался SharePoint, сегодня сотрудники с удовольствием работают с библиотекой документов, а я дальше работаю над мягкой безболезненной интеграцией SharePoint в бизнес-процессы организации. Хватило 5 дней на курсах по SharePoint, чтобы усвоить базовые знания и обозреть возможности этой технологии, теперь информацию я беру из книг и Интернета. И это только один из примеров...
  5. Коллективный договор и соц.пакет "греет душу" не меньше достойной оплаты труда. Я не думаю как буду стоять два часа в очереди к врачу, в поликлинике по месту жительства, а иду в платную клинику с опытными специалистами и достойным отношением к людям. Также мне не приходится планировать от чего отказаться весной, чтобы скопить денег на летний отдых. Потому что организация позаботилась о добровольном страховании для сотрудников и ежегодных дополнительных выплатах при уходе сотрудника в отпуск. На мой взгляд, этот пункт ничуть не менее важен, чем остальные перечисленные мной.

Таким образом я перечислил основные (но далеко не все) причины, которые делают мою работу важной и интересной для меня. Мне кажется, именно такой должна быть "лучшая работа в мире"! :-)

P.S. Пора собираться в командировку. Завтра вылетаю в Новый Уренгой, где у меня будет возможность не только принять участие в проекте важном для страны в целом и компании в частности, но и лично увидеть проблемы с которыми сталкиваются наши сотрудники во время служебных командировок. Возможно там тоже есть процессы, которые можно оптимизировать и автоматизировать. 😉

P.P.S. Следите за событиями во время поездки через мой Twitter: http://twitter.com/antonborisov

P.P.P.S.
Артем, спасибо, что уговорил меня 2,5 года назад перейти работать в эту компанию. :-) Честно, не ожидал, что буду получать здесь такую(^) поддержку своих идей! Приятно...

Оглядываясь на прошедший год (О разном)  22.03.2009

Благодаря почти случайному воплощению одного из моих желаний у меня врятли будет время на подведение итогов до праздника.

Чем мне запомнится прошедший год? Прежде всего умиротворенностью и ответами на многие вопросы. Я сам себе поражаюсь, насколько спокойно я стал смотреть на некоторые вопросы, о которые раньше был готов сломать не одну дюжину копий. Возможно отходит на второй план юношеский максимализм, который мне приписывают лет с пяти. Хотя я уверен, что максимализм в поведении любого человека - есть признак поиска в его душе. И чем сильнее мы хотим найти ответ, чем насущнее проблему стремимся решить, тем с большим рвением начинаем примерять все попадающие под руку решения. Одни ищут богатства, другие славы, третьи лююбви... Я не считаю себя бедным, хотя обладаю не многим, но всем необходимым для жизни. У меня прекрасная жена, и еще один год прожитый вместе продолжает доказывать это. Я достаточно уверен в себе, при этом я прекрасно знаю свои слабые стороны и стараюсь восполнять пробелы в знаниях/опыте/искусстве самообладания (должен же кто-то править миром через несколько лет :) ). Но хватит на сегодня демагогии и словоблудия, в целом год прошел весьма удачно!

Приятно отдельно отметить, что в прошедшем году я получил статус MCSA, перешагнув при этом через страх провалиться на экзамене. Страшно только первый раз, потом просто уперто готовишься, учишь, разбираешься, читаешь и успешная сдача обеспечена.

Спасибо тем кто меня уже поздравил, мне правда очень приятно :)

Кто хочет меня найти и поздравить лично в Ростове, придется подождать до 30-го числа, т.к. непосредственно 28-го я буду в командировке в Москве и доступен только по телефону. В Москве я буду с утра 25-го и до обеда 28-го марта, найти меня можно будет по тому же номеру 8(903)4334091.

Работа волк? (О разном)  23.05.2008

Что делает человека человеком? Ра-бо-та! (в глобальном смысле этого слова).

Работа в офисе, работа в поле, работа дома, воспитание детей, работа в научной лаборатории и в аудитории ВУЗа, любая форма работы - прежде всего работа над собой! Самосовершенствование, стремление к результату. Вот благодаря чему человек живет, а не существует.
Это всем вроде давно уже известно, но как всегда находятся люди-исключения. Они вроде бы и работу работают не меньше остальных, но направленность у них иная немного. Работа не для результата, а для самого процесса работы, когда человек часами/днями/годами может искать "короткий путь" иммитируя бурную деятельность. Лишь бы не пришлось работать и развиваться(!). Это и есть "офисный планктон" заселивший добрую половину бизнес-центров в мегаполисах.
Несколько лет назад я успешно перешагнул традиционную подмену ценностей, желание как можно меньше работать и при этом как можно больше получать, надеюсь не повториться :-)

Когда браузер открыл хотел много чего написать, а теперь понимаю что смысла нет. Кто понимает о чем я, уже давно понял что я хочу сказать, а разделяющим судьбу "планктона" будут чужды мои идеи.
Желаю всем своим читателям постоянного творческого и профессионального роста! Никогда не останавливайтесь на достигнутом!

P.S.
Три недели назад дал себе слово: если буду лениться на работе, уволюсь.
Оказывается я могу еще больше чем мог себе представить. :-)

Общее или частное (О разном)  11.09.2007

Прежде всего спасибо Саше за этот пост, который и побудил на эту запись :)
Я сам давно думал об этой теме, когда еще процветал diary.ru и первые блоги-дневники... Постоянно старался скрыть свою личность и жить в сети только альтер-эго. Но однажды потратив час времени нашел в сети все упоминания о себе, телефон, домашний адрес, массу фотографий и даже небольшой видео-ролик со своим участием. Причем половина ресурсов уже не существовала на момент поисков, веб-архив и кэш гугла делают информацию вечной :) . После этого я начал детально анализировать свое стремление скрывать личность в сети. И пришел к следующему...
1. Страх, зачатки паранойи :). Действительно становится жутковато, когда представляешь что любой желающий может завести на тебя "папочку" и собрать там твои мысли, высказывания, контакты, телефонные номера, адреса мест в которых ты любишь отдыхать..... Но с другой стороны для этого не обязательно иметь интернет, главное - желание и время!
2. Желание сохранить "свободу" в сетевом общении. Можно легко прикинуться дочерью Камерон Диаз, внуком Брюса Ли, чемпионом по легкой атлетике или гениальной пианисткой... :-) Но смысл?! Ведь мы общаемся с реальными людьми и часто хотим чтобы в нас видели живых людей.

В итоге этих размышлений в блоге появилась реальная информация обо мне и мои контакты, а позже материализовался и этот блог...

Люди, будьте собой! Каждый человек - личность, а каждая личность уникальна!

Максимум и минимум (О работе)  19.03.2007

В пятницу пока ехал домой (теперь у меня есть масса времени пока я еду домой и на работу) задумался в очередной раз о новой работе и своих приоритетах в отношении неё.

В работе для меня всегда существует:

  • "программа минимум" - минимальные требования руководства, которые необходимо выполнять. Все оставшееся время пускается на саморазвитие, дополнительные заработки и самореализацию в других сферах жизни.
  • "золотая середина" - как правило недостижимое состояние. Баланс между полной выкладкой и "программой минимум". Оставляешь себе достаточно времени на отдых, думаешь о работе только во время рабочего дня, но при этом стараешься стремиться вперед и периодически проявлять инициативу.
  • "программа максимум" - наиболее продуктивное состояние сотрудника. Стремление к совершенству, предложения по автоматизации рабочего процесса, энтузиазм (само собой адекватный), стремление выполнить работу на 200%, постановка себе новых целей и стремление быстрее их осуществить.

По моим наблюдениям люди чаще всего стремяться к наиболее деструктивному для них состоянию - программе минимум. Как можно меньше работать и как можно больше за это получать денег. В моем случае все происходит обычно с точностью наоборот. Не могу сказать что я готов работать бесплатно, но желание побеждать, добиваться результатов и стремление идти вперед обычно преобладают над банальным желание заработать максимальное колличество денег. Хотя с другой стороны работая на хорошо оплачиваемой работе требующей выполнения ТОЛЬКО программы минимум можно благополучно заниматься саморазвитием "на стороне".

Вот такая вот своеобразная дилема в очередной раз стоит передо мной. :)