Юбилейный Просто Подкаст #10 — отвечая на ваши вопросы… (ПроКаст, Сертификация)  22.04.2010

Просто Подкаст

 

Скачать mp3

Снижение затрат на обучение Microsoft (О работе, О разном, Обучение)  24.01.2010

Поводом для этой заметки стал вопрос читателя в комментариях. Спасибо читателю mazzay за хороший вопрос.

Сначала непосредственно сам комментарий:

Я лишь хотел, чтобы Вы рассказали (если знаете) больше о способах сокращения этих самых затрат на обучение. <...> Средняя зп администратора 18тр, следовательно за обучение он должен выложить полугодовую зарплату, да плюс 20 нерабочих и скорее всего неоплаченных дней.

Вопрос актуален для специалистов, которые хотят пройти обучение самостоятельно, а не за счет организации.

Для абстрактного системного администратора в Ростове-на-Дону (да и вообще в регионах), обучение действительно стоит довольно дорого. Мне кажется, именно поэтому основной упор учебные центры делают на услуги для организаций. Но сначала отвечу на вопрос о снижении цены на курсы... Есть несколько приемов, которые помогут нам в этом.

Во-первых, уделите время на оптимизацию вашего "пути к успеху" (списка желаемых курсов для изучения). На пути к оптимизации вам необходимо сделать три основных шага:

  1. Необходимо правильно выбрать технологию или продукт для изучения. Помимо пользы для вашей карьеры, эта тема должна быть вам очень интересна. Чем интересней тема, тем с большим усердием вы будете заниматься, а, значит, тем больших результатов сможете достичь.
  2. Внимательно изучите описание и содержание выбранного курса на сайте "Microsoft". Например, на запрос обучения по "Windows Server 2008" любой учебный центр посоветует вам цепочку курсов 6419 => 6421 => 6425, и это вполне очевидный правильный выбор. Но, если у вас уже есть опыт администрирования "Windows Server 2003", этот маршрут не будет для вас оптимальным. Почитав описание курсов, а так же информацию о подготовке к соответствующим экзаменам (70-640 и 70-642), вы скорее всего замените курс 6419 книгами серии "Microsoft Press". А поскольку содержание этого курса во многом рассчитано на специалистов без опыта, то какой смысл еще раз объяснять вам о преимуществах использования групп пользователей вместо назначения прав доступа непосредственно учетным записям?! :)
  3. И напоследок, когда вы уже определились со списком курсов и изучили описание каждого их них, обратитесь с этим списком к сертифицированному тренеру "Microsoft", который преподает эти курсы. Я уверен, что большинство тренеров согласится провести с вами небольшое собеседование, по окончании которого подтвердит или скорректирует список выбранных вами курсов, исходя из личного опыта их преподавания.

Во-вторых, очень полезно вести постоянный мониторинг скидок и спец.предложений от учебных центров. Таким образом, вы никогда не пропустите полезного для себя предложения. Например, в учебном центре "Softline" периодически появляются так называемые "горящие курсы", когда за несколько дней до курса цена обучения может быть снижена на 15-20%. А "Сетевая академия Ланит" прямо сейчас предлагает курсы за половину их обычной цены. Посмотрите список сертифицированных УЦ в вашем городе и следите за новостями, которые они публикуют.

В-третьих, узнайте, каким образом ваша организация приобретает лицензионное ПО. В своей практике я несколько раз сталкивался с ситуацией, когда системный администратор не знал о скидках и ваучерах на обучение, предоставляемых компанией Microsoft или её партнерами. Например, среди прочих преимуществ Software Assurance, есть ваучеры на обучение, действующие в любом сертифицированном учебном центре (посмотрите список таких УЦ в вашем городе). Также, например, компания "Softline" предоставляет бесплатные ваучеры на обучение в собственных учебных центрах при покупке ПО на определенную сумму. Выясните все детали приобретения ПО вашей организацией, вполне возможно, ваши дни бесплатного обучения уже ждут вас.

Это три основных приема, которыми я советую оптимизировать затраты на обучение, но давайте вернемся к обучению за счет компании. Почему организации должно быть выгодно обучать своих технических специалистов? Приведу несколько доводов в пользу обучения.

  • Смена IT-специалиста в организации - весьма дорогостоящий и болезненный процесс. Несмотря на внешнюю схожесть используемых технологий и приемов работы, IT-инфраструктура каждого предприятия индивидуальна. А, значит, каждый специалист, приходящий на новое место работы, будет довольно продолжительное время вникать в IT-процессы и структуру организации. При этом он будет работать менее эффективно, чем давно работающий специалист, а, значит, некоторое время организация будет платить зарплату специалисту, не имея возможности максимально эффективно использовать его знания и опыт.
  • Деньги, потраченные на обучение сотрудника, не являются одномоментной тратой. Согласно действующему трудовому законодательству, организация вправе заключить с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговорить обязательный срок работы в организации сотрудника, прошедшего обучение. Это нормальный подход к корпоративному обучению. В результате сотрудник повышает свои знания и, соответственно, свою стоимость на рынке труда, а работодатель, заключая доп.соглашение, контролирует средства, потраченные на обучение, и может более эффективно ими распоряжаться.

Коллеги, не стесняйтесь обсудить вопросы вашего обучения с работодателем. Обучение - это не прихоть специалиста, а общий вклад усилий и денег в будущее компании.

Удачи вам на курсах и экзаменах! С удовольствием отвечу на любые ваши вопросы по этой теме.

MCSA, приятная мелочь (О разном)  18.12.2008

Microsoft Certified Systems Administrator
Во вторник вечером сдал еще один экзамен Microsoft и закончил трэк на статус MCSA по Microsoft Windows Server 2003. Я рад? Не могу сказать что прыгаю от счастья. На самом деле это всего лишь подтверждение давно полученных и используемых в работе навыков.

Все экзамены сдавал в центре тестирования на базе Учебного Центра Softline в Ростове-на-Дону. Удобно, быстрые компьютеры, в центре города, можно договориться и сдать экзамен в субботу - рекомендую! Я контактировал по поводу тестирования с Натальей Кравченко, которую хочу поблагодарить отдельно. Если бы она не "толкала" меня и не напоминала об окончании акции "Второй шанс", мне долго еще было бы "не до того". Спасибо, Наташа! :)

В планах получение статуса Microsoft Certified Systems Engineer по Windows Server 2003 на специализацию Security.

P.S. Кстати, экзамены все сдал с первой попытки, хотя по акции "Второй шанс" до нового года есть возможность попробовать сдать экзамен второй раз бесплатно.

Семинар VMware и Veeam в Softline (О работе)  07.10.2008

В первый день октября побывал я на этом увлекательном мероприятии. Получил массу положительных эммоций, которыми и хочу с вами поделиться. Как обычно, попробую разложить "по полочкам". :)

Приятные моменты:

  • Интересная тема. Действительно, сегодня трудно найти тему более востребованную в мире IT чем виртуализация. В виртуальные машины уходит всё больше сервисов, ещё "тоньше" становятся клиенты, ещё "толще" хост-сервера, ещё больше руководителей осознает значимость виртуализации в жизни IT-инфраструктуры и колличество сэкономленных денег. Незаметно (надеюсь только для меня этот процесс был незаметным) виртуальные машины уже давно перестали быть экзотикой в которой удобно тестировать ПО или иногда запускать винду/макось/линукс из какой нибудь другой ОС. И можно с полной уверенностью сказать, что в организации с колличеством серверов 3+ и клиентов 20+ можно и нужно использовать виртуализацию. Жаль что пока еще не все руководители организаций готовы это осознать.
  • Отлично выбранное место. Наверное с этого стоило начать описывать впечатления :). В качестве места проведения был выбран "Бизнес-Центр КМ" на Театральном, и честно говоря я себе с трудом представляю более подходящее место в Ростове для проведения мероприятий такого рода и масштаба (возможно я просто недостаточно видел таких мест). Очень уютно, функционально и при этом нет ощущения что ты общаешься с товарищем посреди футбольного поля или спорт-зала (я имею ввиду большие помещения. например, золотой зал "Донплаза" при колличестве участников до 30).
  • Профессиональный спикер. На фоне всего что я видел и слышал за свою не слишком долгую жизнь, Павел Новиков точно в "тройке лидеров" по умению вести семинар (чуть не написал "вести подкаст", но думаю с подкастингом у него тоже проблем не будет :) ).
Павел Новиков, семинар VMware и Veeam в Софтлайн

Павел Новиков, семинар VMware и Veeam в Софтлайн

Подводя итог. Неприятных моментов на этом мероприятии не было, все действительно прошло на уровне. Даже внезапно закончившийся кипяток во время кофе-паузы был настолько оперативно восполнен сотрудниками Софтлайн с чайником и шутками, что было даже весело :).
Хочу поблагодарить за участие в этом мероприятии Галину Смиренскую и её команду, Павла Новикова и представителей компании Veeam. Спасибо, было интересно!

p.s.
предвидя вопросы читателей отвечаю: нет, зарплату в компании Софтлайн я пока не получаю 😉

Экзамен 70-290, впечатления очевидца (О разном)  15.09.2008

Сегодня утром сдал этот экзамен. Сдавал через систему Prometric в учебном-центре Softline в Ростове. Расскажу коротко свои впечатления.

У меня на экзамене было 30 вопросов, на решение которых мне дали 3 часа времени. Уложился я в итоге в два часа. Большая часть времени тратилась на чтение и осознание вопроса, т.к. весь экзамен на английском языке.

Я сдавал по следующей схеме:

  1. Ответил на вопросы, но только когда был уверен в правильности ответа, остальные отметил маркером "просмотреть позже"
  2. Подсчитал на сколько вопросов я уверен что ответил правильно, и на сколько вопросов надо ответить правильно для успешной сдачи экзамена
  3. Ответил на вопросы пропущенные ранее
  4. Поскольку осталась еще масса времени, пересмотрел еще раз вдумчиво все вопросы экзамена
  5. Нажал "Готово" и увидел результат :)

Илья был прав, зубрить дампы нет никакого смысла. Собственно я не то что дампы не зубрил, я вообще никак не готовился, а все выходные упорно проработал.

Road Show: Решения Microsoft: преимущества для Вашего бизнеса (Windows, О работе)  16.03.2008

Во вторник (18 марта) в Ростове пройдет семинар "Road Show: Решения Microsoft: преимущества для Вашего бизнеса", который я планирую посетить. Организаторы Softline и Microsoft.

Приглашаются технические директора, руководители IT-департаментов, IT-менеджеры и технические специалисты компаний любого уровня. Cеминар будет интересен юристам компаний, которые заинтересованы в минимизации юридических рисков, предотвращении наступления ответственности за использование нелицензионного ПО, защите интеллектуальных активов компании, обеспечении должной прозрачности в рамках программного обеспечения. (далее…)